Dans une dynamique de proximité et de renforcement des principes éthiques du service public, le Directeur général de la Comptabilité publique et du Trésor, M. Amadou Tidiane Gaye, a effectué, le mercredi 17 décembre 2025, une série de visites de terrain à la Paierie de Rufisque ainsi qu’aux perceptions de Keur Massar et de Dakar-Port. Cette tournée marque le lancement officiel d’un programme de visites des postes comptables de la région de Dakar.
Accueilli chaleureusement par les agents, le Directeur général a tenu à s’imprégner des réalités quotidiennes du travail sur le terrain. Les échanges ont porté sur les conditions de travail, les contraintes rencontrées par les services et les pistes d’amélioration à envisager pour optimiser les performances des postes comptables.
Au-delà de l’écoute, M. Amadou Tidiane Gaye a salué l’engagement, le professionnalisme et la qualité du travail accompli par les agents. Il les a également exhortés à redoubler d’efforts en matière de recouvrement, de respect des délais et de fiabilité des productions comptables, gages d’une gestion rigoureuse des finances publiques.
Cette tournée a aussi été l’occasion pour le Directeur général de rappeler l’importance du respect scrupuleux des valeurs cardinales du Trésor public : la rigueur, l’intégrité, la courtoisie et l’objectivité. Des principes qui, selon lui, doivent guider l’action quotidienne des agents et renforcer la confiance des usagers et des partenaires dans l’administration financière.
Le Directeur général a, par ailleurs, renouvelé sa confiance aux chefs de postes et à l’ensemble du personnel, les encourageant à poursuivre leurs efforts dans un esprit de responsabilité et de service public.
La délégation qui l’accompagnait comprenait MM. Mor Ndiaye et Mouhamadou Mactar Diouf, conseillers techniques, Mme Cissé Fatima Baba Wone, Receveur général du Trésor, M. Amoro Badji, Directeur du Secteur public local, ainsi que MM. El Hadji Serigne Cheikh Mbacké Lô et Ibrahima Dione, respectivement représentant du Directeur de l’Informatique et Chef de la Division de la Modernisation et de la Stratégie.
À l’issue des différentes étapes, les agents ont exprimé leur satisfaction et leur reconnaissance aux autorités du Trésor pour cette démarche de proximité, perçue comme un levier essentiel pour une meilleure prise en compte des réalités du terrain et pour le renforcement des valeurs fondamentales qui fondent l’action du Trésor public.
