Emploi : Chaque année, plus de 100 000 jeunes arrivent sur le marché du travail sénégalais

Chaque année, plus de 100 000 jeunes arrivent sur le marché du travail sénégalais, mais les possibilités d’emploi formel et décent demeurent limitées, a déclaré la directrice du bureau de l’OIT de Dakar.‘’Le Bureau international du travail, fidèle à son mandat de promotion du travail décent pour tous, s’engage résolument au côté du gouvernement sénégalais et des partenaires sociaux pour relever ces défis’’, a assuré Samira Daoud, dont les propos sont rapportés par l’APS.

Elle a également réitéré la volonté du BIT d’accompagner le ministère en charge du secteur dit informel, dans la mise en place d’un cadre réglementaire incitatif.
Elle a ainsi indiqué, que le BIT s’engage au côté du gouvernement sénégalais et des partenaires sociaux pour relever les défis ‘’majeurs’’ en matière d’emploi des jeunes, par ‘’des réponses innovantes et adaptées’’. ‘’Nous allons faire de la convention nationale Etat-Employeur (CNEE) un véritable levier pour une meilleure employabilité et une insertion socioprofessionnelle des jeunes hommes et femmes. L’autre levier concerne l’opérationnalisation du statut de l’entreprenant pour stimuler l’entrepreneuriat et la promotion du travail décent pour les jeunes’’, a dit Samirou Daoud.
Elle s’exprimait lors de la réunion du comité de pilotage du projet d’Amélioration du dispositif d’insertion des jeunes, des femmes et des hommes et de formalisation des entreprises (ADIJEFE), en présence du ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les institutions, Abass Fall.

Ce projet, lancé en 2023, est financé par l’Agence italienne pour la coopération au développement (AICS) et mis en œuvre par le Bureau international du travail (BIT)…